32. Проект автоматизированной системы: постановка
Урок 32. Проект автоматизированной системы: постановка
| Класс | 8 |
| Модуль | Автоматизированные системы |
| Тема урока | Проект автоматизированной системы: постановка |
| Урок | 32 из 34, 45 минут |
Целеполагание
Цель урока: создать условия, при которых группа выбирает задачу автоматизации кабинета и пишет ТЗ.
Планируемые результаты
Личностные: решает реальную задачу кабинета.
Предметные — ученик:
- формулирует задачу и измеримые требования;
- выбирает вид управления.
Метапредметные:
- регулятивные: выполняет свою часть работы по плану и в срок;
- познавательные: отбирает из пройденного решения для своей задачи;
- коммуникативные: договаривается в группе.
Инструментальный блок
Задачи урока
- Ответить на вопрос урока: «Что в кабинете стоит автоматизировать: проветривание, свет, вытяжка у места пайки, учёт наборов?»
- Выполнить задание: тЗ.
- Проверить результат: требования измеримы.
Тип урока: проектная работа.
Учебно-методический комплекс
- Оборудование: ESP32, макетная плата, провода — на пару; компьютер с Arduino IDE.
- Источники информации:
- Дидактическое сопровождение: задание двух уровней и критерии оценивания (ниже).
Задание
Базовый уровень. ТЗ.
Повышенный уровень. План.
Организационно-деятельностный блок
Основные понятия: ТЗ, объект управления.
Межпредметные связи: русский язык.
Организация пространства и формы работы: групповая, 3–4 человека с распределёнными ролями; промежуточный показ — фронтальный. Рабочие места групп.
Ход урока
| Этап | Мин | Деятельность учителя | Деятельность учеников |
|---|---|---|---|
| Постановка | 5 | Что в кабинете стоит автоматизировать: проветривание, свет, вытяжка у места пайки, учёт наборов? | Предлагают. |
| Планирование | 8 | ТЗ: объект, что измеряем, что включаем, вид управления (таймер, реле, регулятор), требования с числами. | Выбирают задачу. |
| Работа в группах | 22 | Задаёт вопрос «почему таймера мало?». | Пишут ТЗ. |
| Промежуточный показ | 6 | Проверяет ТЗ. | Правят. |
| Итог и рефлексия | 4 | Какой вид управления нужен и почему? | Обосновывают. |
Оценивание
- требования измеримы;
- вид управления обоснован через обратную связь.