Перейти к содержимому
32. Проект автоматизированной системы: постановка

Урок 32. Проект автоматизированной системы: постановка

Класс8
МодульАвтоматизированные системы
Тема урокаПроект автоматизированной системы: постановка
Урок32 из 34, 45 минут

Целеполагание

Цель урока: создать условия, при которых группа выбирает задачу автоматизации кабинета и пишет ТЗ.

Планируемые результаты

Личностные: решает реальную задачу кабинета.

Предметные — ученик:

  • формулирует задачу и измеримые требования;
  • выбирает вид управления.

Метапредметные:

  • регулятивные: выполняет свою часть работы по плану и в срок;
  • познавательные: отбирает из пройденного решения для своей задачи;
  • коммуникативные: договаривается в группе.

Инструментальный блок

Задачи урока

  1. Ответить на вопрос урока: «Что в кабинете стоит автоматизировать: проветривание, свет, вытяжка у места пайки, учёт наборов?»
  2. Выполнить задание: тЗ.
  3. Проверить результат: требования измеримы.

Тип урока: проектная работа.

Учебно-методический комплекс

  • Оборудование: ESP32, макетная плата, провода — на пару; компьютер с Arduino IDE.
  • Источники информации:
  • Дидактическое сопровождение: задание двух уровней и критерии оценивания (ниже).

Задание

Базовый уровень. ТЗ.

Повышенный уровень. План.

Организационно-деятельностный блок

Основные понятия: ТЗ, объект управления.

Межпредметные связи: русский язык.

Организация пространства и формы работы: групповая, 3–4 человека с распределёнными ролями; промежуточный показ — фронтальный. Рабочие места групп.

Ход урока

ЭтапМинДеятельность учителяДеятельность учеников
Постановка5Что в кабинете стоит автоматизировать: проветривание, свет, вытяжка у места пайки, учёт наборов?Предлагают.
Планирование8ТЗ: объект, что измеряем, что включаем, вид управления (таймер, реле, регулятор), требования с числами.Выбирают задачу.
Работа в группах22Задаёт вопрос «почему таймера мало?».Пишут ТЗ.
Промежуточный показ6Проверяет ТЗ.Правят.
Итог и рефлексия4Какой вид управления нужен и почему?Обосновывают.

Оценивание

  • требования измеримы;
  • вид управления обоснован через обратную связь.